ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: Επένδυση για τον εργοδότη & σημαντικό όφελος για τον εργαζόμενο.

Οι ομαδικές ασφαλίσεις εργαζομένων , λαμβάνουν ολοένα και μεγαλύτερη θέση στην Ελληνική Ασφαλιστική αγορά . Παρά την οικονομική ύφεση που βίωσε η χώρα μας τα τελευταία έτη , οι ελληνικές επιχειρήσεις δείχνουν να αναγνωρίζουν τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους αλλά και τα σημαντικά πλεονεκτήματα που λαμβάνουν οι ίδιες από αυτήν την ασφαλιστική σύμβαση .

Οι ομαδικές ασφαλίσεις , αποτελούν κόστος επένδυσης και προστιθέμενη αξία για τις επιχειρήσεις , καθώς σύμφωνα με έρευνες , είναι η δεύτερη πιο σημαντική παροχή προς τους εργαζομένους , μετά τον μισθό . Μεταξύ άλλων , η ομαδική ασφάλιση ενισχύει την πιστότητα των εργαζομένων προς την επιχείρηση , τονώνει το ενδιαφέρον και την ικανοποίηση τους και αυτό έχει σαν άμεσο αποτέλεσμα την αύξηση της απόδοσης τους . Παράλληλα , οι επιχειρήσεις μέσω των ομαδικών ασφαλίσεων διαφοροποιούνται από τον ανταγωνισμό και εκσυγχρονίζονται, προσφέροντας υψηλής ποιότητας παροχές προς τους εργαζομένους τους , οι οποίες βοηθούν στο να προσελκύουν νέο δυναμικό . Μέσω της ομαδικής ασφάλισης, οι επιχειρήσεις επιτυγχάνουν τη διαμόρφωση μιας διαφορετικής κουλτούρας, ως προς την αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού που σίγουρα αποτελεί σημαντικό στρατηγικό πλεονέκτημα και θέτει υγιείς βάσεις για την ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Τέλος , σημαντικό είναι να αναφερθεί ότι για τα ασφάλιστρα που καταβάλλουν οι επιχειρήσεις για την ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων, ισχύει φορολογική απαλλαγή.

Σημαντικά όμως, είναι και τα οφέλη που αποκομίζουν οι εργαζόμενοι από την ομαδική ασφάλιση που τους παρέχει η επιχείρηση στην οποία εργάζονται, καθώς μειώνεται το άγχος που μπορεί να βιώνουν λόγω έλλειψης ρευστότητας για την αντιμετώπιση έκτακτων προβλημάτων υγείας που μπορεί να επηρεάσουν τον οικονομικό τους προγραμματισμό. Ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, όπου οι κρατικές παροχές για την υγεία έχουν μειωθεί σημαντικά, η ανάγκη για πρόσβαση στο Ιδιωτικό σύστημα υγείας, είναι επιτακτική για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους . Η δυνατότητα αυτή που δίδεται μέσω των ομαδικών ασφαλιστικών προγραμμάτων, είναι μείζονος σημασίας για τον σύγχρονο εργαζόμενο, λαμβάνοντας υπόψιν και το γεγονός ότι τα ομαδικά προγράμματα ασφάλισης δεν τον επιβαρύνουν φορολογικά , αφού δεν λογίζονται ως φορολογητέο εισόδημα.

Τέλος, οι παροχές κάνουν εξαιρετικά ελκυστικά τα ομαδικά συμβόλαια, καθώς, με μικρό κόστος, ένας εργαζόμενος αλλά και η οικογένειά του μπορεί να έχει πρόσβαση σε δομές υγείας για νοσοκομειακή περίθαλψη, αποζημίωση σε περίπτωση απώλειας ζωής, αλλά και σύνταξη.

Οι ασφαλιστικές εταιρίες στη χώρα μας, πλέον στρέφονται όχι μόνο προς τις μεγάλες επιχειρήσεις που απασχολούν σημαντικά υψηλό αριθμό εργαζομένων, αλλά και προς τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με κατάλληλα διαμορφωμένα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης, ακόμα και για επιχειρήσεις που απασχολούν μικρό αριθμό εργαζομένων (π.χ από 10 έως 50 άτομα) .

Με αυτόν τον τρόπο, ο κλάδος των ομαδικών ασφαλίσεων, που προσφέρει πολλαπλά οφέλη τόσο στους εργοδότες , όσο και στους εργαζομένους, ενισχύεται σημαντικά, με στόχο να φτάσει στα επίπεδα άλλων Ευρωπαϊκών χωρών.

Εάν έχετε κάλυψη από ομαδικό συμβόλαιο ασφάλισης υγείας, συνδυάστε το με ατομικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο υγείας με απαλλαγή (συμμετοχή στα έξοδα νοσηλείας), ώστε να αποκτήσετε πλήρη και ολοκληρωμένη ασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης, με διευρυμένα όρια κάλυψης. Με τον τρόπο αυτόν, εξοικονομείτε χρήματα, αφού τα ετήσια ασφάλιστρα του ατομικού συμβολαίου σας μειώνονται σημαντικά, ενώ παράλληλα αξιοποιείτε πλήρως το ομαδικό σας συμβόλαιο.

---

Αν είστε επιχειρηματίας και η επιχείρηση σας απασχολεί πάνω από 10 υπαλλήλους , επικοινωνήστε με τον ασφαλιστικό σας πράκτορα για να ενημερωθείτε για τις διαθέσιμες επιλογές ομαδικής ασφάλισης .